Suedwolle
FIL
DURÉE DU PARTENARIAT
12 ANS
EMPLOYÉS
1297
62% de femmes
38% D’Hommes
LIEU
31°N/120°E
DERNIER AUDIT
AOÛT 2017
COMMENT A COMMENCÉ VOTRE COLLABORATION AVEC ICEBREAKER ?
« Avant, dans le domaine de la filature, nous n’avions pratiquement aucun contact avec nos clients ; mais avec icebreaker tout a changé. C’est devenu plus intéressant, plus valorisant. Nous pouvions voir à quoi ressemblait le produit fini. L’histoire de Jeremy Moon et la manière dont il a hypothéqué sa maison pour lancer icebreaker, ainsi que toute la passion qu’il a investie dans son activité, c’est fascinant et motivant. »
QU’EST-CE QUE VOUS PRÉFÉREZ, DANS VOTRE RELATION AVEC ICEBREAKER ?
« Je dirais que c’est presque une relation amicale. Je connais de nombreux employés d’icebreaker. J’apprécie le temps que je passe avec eux. Nous partageons les mêmes valeurs. Nous partageons la même passion pour la laine et nous avons de nombreuses choses en commun : le respect de nature, notre philosophie, notre ambition d’être une entreprise irréprochable et respectueuse. Cela nous rapproche. »
QUELLES SONT LES VALEURS DE Suedwolle ?
« Le groupe Suedwolle est une société allemande qui possède de nombreuses valeurs d’entreprise. La plus importante, c’est la place donnée à l’humain. Dans le monde entier, nous mettons en place des programmes relatifs à l’intelligence émotionnelle. Les notions de soin, de soutien, de confiance, de respect et d’écoute sont essentielles à notre manière de travailler. L’autre valeur importante est la diversité : nous travaillons avec des partenaires italiens pour la conception, allemands pour la création et chinois pour la réalisation. Pour nous, c’est une alliance parfaite. »
COMMENT COLLABOREZ-VOUS AVEC ICEBREAKER POUR CRÉER UN FIL DE QUALITÉ OPTIMALE ?
« Notre collaboration avec icebreaker est différente des interactions que nous avons avec la plupart de nos clients, car ici il s’agit d’un processus entièrement contrôlé, depuis la fibre jusqu’au produit fini. Nous travaillons conjointement pour chaque prise de décision, depuis le cahier des charges sur la qualité de l’eau, jusqu’à la mise au point des fils. Nous avons de nombreuses réunions et conférences Skype, afin d’améliorer encore la qualité. icebreaker possède une très forte responsabilité sociale ; nous devons donc nous conformer aux règles et cela nous aide tous à produire le produit parfait. »
QUE REPRÉSENTE LA NATURE POUR VOUS ?
« La nature signifie énormément pour moi parce que j’ai grandi en Bavière, une région très préservée qui ressemble beaucoup à la Nouvelle-Zélande. Il y a des collines, beaucoup de forêts et de rivières, et j’ai donc passé toute mon enfance au contact de la nature. À l’époque nous n’avions pas de téléphones portables ni d’ordinateurs ; nous étions tout le temps dehors à nous amuser dans la forêt ou à jouer au foot. J’ai donc un rapport très profond avec la nature. Je suis d’ailleurs heureux de voir l’évolution actuelle de la Chine, où la sensibilité à l’environnement progresse énormément. »
COMMENT LA TRANSPARENCE INFLUENCE-T-ELLE VOTRE ACTIVITÉ ?
« Nous aimerions qu’il y ait encore plus de contrôles relatifs à la transparence, car nous sommes une entreprise irréprochable. La transparence devrait être plus présente dans l’industrie textile car beaucoup de choses ne sont pas effectuées correctement. Et c’est tellement agréable d’acheter une pièce de tissu ou un vêtement qui soit produit dans des conditions éthiques et équitables. »
Manfred Heinrich, PDG, Suedwolle
20 ANS D’ANCIENNETÉ
6 ANS D’ANCIENNETÉ
La durabilité n’est pas juste un mot sur nos étiquettes. C’est l’une des valeurs et des caractéristiques de notre entreprise.
LIRE NOTRE RAPPORT SUR LA TRANSPARENCE
