Distributionskedja
Chargeurs, Shanghai, Kina
Djupa och nära relationer
Icebreaker har kunnat bibehålla sin transparens genom att utveckla en verksamhet baserad på nära och långsiktiga relationer. Vi vet exakt var våra kläder tillverkas. Vi använder inte mellanhänder eller outsourcing. Vi tar ansvar för hela ekosystemet.
Kunniga partner. Fantastiska resultat.
Vårt totala kontrollbetyg är 9,2/10, vilket är en bra bit över branschens genomsnitt på 7,6.
*2016/2017 genomgick vi 34 kontroller, inklusive 11 upprepade kontroller. Genomsnittet i branschen var 7,6 av 10.
Det genomsnittliga kontrollresultatet för våra fabriker var (X/10)
Branschens genomsnitt 7,6*
Vi bygger långsiktiga relationer.
30% av våra leverantörer har arbetat tillsammans med oss i 10+ år.
”Vår relation med icebreaker bygger på ömsesidigt förtroende. Den är mer än en relation mellan leverantör och köpare, vi är en familj.”
Karen Chen
Försäljnings- och marknadsdirektör SCT
Vi lyssnar
Hittills har vi inte fått några klagomål via vår kontrollprocess. Vi inser dock att enbart kontroller inte räcker, och att vi måste erbjuda en direkt och konfidentiell kommunikationskanal.
Sedan 2017 har vi en e-postadress där anställda kan kontakta icebreaker direkt och med garanterad anonymitet.
Är det något du vill berätta för oss? Skriv till: workersvoice@icebreaker.com
Personal
på tillverkningscentralen
Mänskliga rättigheter
Det är vårt ansvar att se till att alla som arbetar med en icebreaker-produkt, oavsett var de befinner sig, gör det på en rättvis, säker, icke-diskriminerande och uppmuntrande arbetsplats.
icebreaker tolererar inte brott mot mänskliga rättigheter någonstans inom företaget eller distributionskedjan.
Mänskliga rättigheter är en integrerad del av vår affärsmodell, vårt beslutsfattande och vårt sätt att skapa och dela värde. Det är ett område där icebreaker ständigt söker dialog och förbättringar.
Hållbarheten berör inte bara våra produkter, utan är en del av företagets värderingar och verksamhet.
Läs vår transparensrapport