上海嘉麟杰

面料和服装制造商

合作时间

13

雇员

2738

72%为女性

28%为男性

所在地

30°S/121°E

上次审记

2017年6月

你们与icebreaker的合作是如何开始的?

“我还记得那是2003年10月13日,Jeremy到我们的工厂考察。Jeremy非常友善,对未来有着美好的愿景。双方建立了稳固的合作关系后,我们对投资更有信心,所以我们对工厂进行了更大投入。

你最欣赏与icebreaker合作关系的哪些方面?

“我们享受与icebreaker之间的相互信任。我们之间不仅仅是供应商和买家的关系,而更像是一家人。我们之间建立了深厚的情谊!这有助于我们克服困境和解决问题。

我们的合作关系非常透明。所有事情都可以摆到桌面上探讨,然后达成协议。”

如何确保生产出高品质的产品?

“精益求精是我们一直以来的追求。我们有严格的质量控制流程。我们有一支超过200人的质检团队,并直接向行政总裁汇报。我们有统一的检验中心,所有服装产品都要经过质检。”

“我们享受与icebreaker之间的相互信任。我们之间不仅仅是供应商和买家的关系,而更像是一家人。我们之间建立了深厚的情谊!”

你们公司的工人福利怎么样?

“有些公司认为技术是核心资产,而我们认为真正的资产是公司的人才。我们的工人对这里的工作环境很满意,离职率低于5%。

公司十分重视发展绿色环保型工厂,使员工可以拥有舒适的工作环境。我们每天为工人提供一顿免费餐食,在培训方面也进行很多投入。我们还为非本地员工提供租房补贴。”

你们在环境保护方面都做了哪些工作?

“首先,我们严格遵守政府的规定,现在中国的相关规定非常严格。

我们是icebreaker在中国的第一个Bluesign®合作伙伴,符合欧洲标准。我们的工厂设有大型污水处理厂,确保所有的排放经过处理,对生态环境是安全无害的。

icebreaker的审计公司AI亚检(Asia Inspection)对我们的工厂进行审计,平均审计结果超过9.3/10。”

Karen Chen,SCT销售和市场副总裁

Dai Keyu,熨烫工人
2.5年的服务
手工完成icebreaker标志性的丝印图案
完成走纱
进行喷射染色
Xu Jiaku,测试员
3.5年的服务

可持续性不仅仅是我们产品的一个特点,它深深地植入在我们的企业价值观和设计之中。

阅读我们的透明度报告
(英文版)