Suedwolle
Filato
In collaborazione da
12 anni
Impiegati
1297
62% Donne
38% Uomini
Coordinate
31°N/120°E
Ultima ispezione
Agosto 2017
Come avete cominciato a lavorare con icebreaker?
“Nel settore dei filati non avevamo quasi nessun contatto con i nostri clienti, ma la nostra vita è cambiata con icebreaker. È diventata più entusiasmante e più incentrata sul valore e possiamo vedere il prodotto finito. La storia del fondatore Jeremy Moon che ha messo un’ipoteca sulla casa per aprire icebreaker e la passione che ha messo nella sua azienda è affascinante e motivante.”
Cosa apprezzate maggiormente del vostro rapporto con icebreaker?
“La chiamerei quasi un’amicizia. Conosco molti impiegati di icebreaker. Passiamo sempre dei bei momenti insieme. Abbiamo molti valori in comune. Ci accomuna la passione per la lana - la filosofia, la natura, la nostra idea di essere un’azienda etica e pulita. Abbiamo parecchio in comune.
Quali sono i valori di Suedwolle?
“Suedwolle Group è un’azienda tedesca con molti valori. Quello che mi sembra prevalente nel Gruppo è che ci preoccupiamo della nostra gente. Operiamo un programma di intelligenza emotiva in tutto il mondo. Vogliamo che la nostra gente si senta sostenuta, creduta, rispettata e ascoltata e che abbiamo a cuore chi lavora con noi. L’altro valore è la diversità; lavoriamo con italiani per il design, tedeschi per la creatività &partner cinesi per la realizzazione. Per noi, è una combinazione perfetta.”
In che modo lavorate con icebreaker per creare i filati della migliore qualità?
“Con icebreaker lavoriamo in un modo diverso rispetto a come lavoriamo con la maggior parte dei nostri clienti, perché è un processo totalmente controllato, dalla fibra al prodotto finale. Decidiamo insieme su tutto, dalle specifiche dell’acqua agli sviluppi dei filati. Facciamo molte riunioni &chiamate in conferenza Skype, solo per migliorare la qualità. icebreaker è molto seria riguardo l’etica sociale, quindi dobbiamo seguire le regole, e questo ci aiuta ad ottenere il prodotto perfetto.
Che significato ha la natura per lei?
“La natura ha un grande significato per me perché sono cresciuto in Bavaria, un’area molto pulita che somiglia un po’ alla Nuova Zelanda, con colline, foreste estese, molti fiumi. Ho passato la mia intera gioventù immerso nella natura. A quei tempi non avevamo telefoni cellulari e computer; passavamo il tempo all’aperto e giocavamo nelle foreste o a calcio. Quindi ho un legame molto forte con la natura. Sono contento di vedere come la Cina sta progredendo, come si stanno impegnando a fondo per accrescere la sensibilità alle questioni ambientali.”
Che ruolo gioca la Trasparenza nella vostra azienda?
“Vorremmo che ci fossero più controlli su trasparenza e apertura perché noi siamo un’azienda estremamente pulita. Sarebbe bellissimo avere trasparenza nell’industria tessile perché davvero molte cose vanno storte, o non sono fatte nella maniera giusta, ed è proprio una bella sensazione comprare un pezzo di stoffa o del tessuto che è stato prodotto in ambiente etico.
Manfred Heinrich, AD, Suedwolle
20 anni di servizio
6 anni di servizio
La sostenibilità non è solo una caratteristica dei nostri prodotti, è uno dei valori della nostra azienda.
Leggi il nostro rapporto sulla trasparenza
(solo in inglese)