Suedwolle
FIL DE LAINE
DURÉE DU PARTENARIAT
12 ANS
EMPLOYÉS
1297
62% DE FEMMES
38% D’HOMMES
EMPLACEMENT
31°N/120°E
DERNIÈRE VÉRIFICATION
AOÛT 2017
COMMENT AVEZ-VOUS COMMENCÉ À TRAVAILLER AVEC ICEBREAKER?
« Nous étions déjà dans l’industrie du filage de la laine et nous n’avions pratiquement aucun lien avec nos clients, mais avec icebreaker notre vie a changé. Notre travail est devenu plus passionnant. La valeur a pris de l’importante et nous pouvions voir à quoi ressemblait le produit fini. Le fait que Jeremy Moon a pris une hypothèque sur sa maison pour démarrer icebreaker et sa passion dans tout ce qu’il fait sont si fascinants et motivants. »
QU’AIMEZ-VOUS DE VOTRE RELATION AVEC ICEBREAKER?
« Je dirais presque que c’est une amitié. Je connais de nombreux employés d’icebreaker. J’aime tous les moments passés avec eux. Nous partageons beaucoup de valeurs. Nous avons tous une passion pour la laine. Je veux dire que nous avons en commun une philosophie, la nature et le désir d’être une bonne entreprise très propre. Nous étions faits l’un pour l’autre. »
QUELLES SONT LES VALEURS DE Suedwolle?
« Suedwolle Group est une entreprise allemande avec de grandes valeurs. La plus grande valeur du groupe est son souci pour les gens. Partout dans le monde, nous organisons des formations sur l’intelligence émotionnelle. Nous voulons que les gens se sentent que nous nous préoccupons d’eux, que nous leur faisons confiance, que nous les respectons et que nous les écoutons. Une autre valeur est la diversité. Nous collaborons avec des concepteurs italiens, des créateurs allemands et des fabricants chinois. Donc, pour nous, c’est une combinaison parfaite. »
COMMENT TRAVAILLEZ-VOUS AVEC ICEBREAKER POUR FABRIQUER UN FIL DE LA PLUS GRANDE QUALITÉ?
« Notre façon de travailler avec icebreaker est différente de notre façon de travailler avec la plupart de nos clients, parce que le processus est entièrement contrôlé, de la fibre au produit final. Nous prenons chaque décision ensemble, des caractéristiques de l’eau à la conception du fil. Nous avons de nombreuses réunions et conférences Skype juste pour améliorer la qualité.& icebreaker accorde beaucoup d’importance à la responsabilité sociale, nous avons donc respecté les règles et cela nous aide à fabriquer le produit parfait. »
QUE SIGNIFIE LA NATURE POUR VOUS?
« La nature signifie beaucoup pour moi parce que j’ai grandi en Bavière, une région très propre qui ressemble à la Nouvelle-Zélande. Il y a des collines, beaucoup de forêts et de nombreuses rivières. Donc, toute ma jeunesse, j’ai été près de la nature. À l’époque, nous n’avions pas de cellulaires ni d’ordinateurs, nous sortions dehors et nous allions jouer dans la forêt ou au soccer. Par conséquent, c’était une relation solide. Je suis content de voir les améliorations en Chine qui fait maintenant de nombreux efforts de sensibilisation en matière d’environnement. »
QUEL EST LE RÔLE DE LA TRANSPARENCE DANS VOTRE ENTREPRISE?
« Nous aimerions qu’il y ait plus de vérifications de la transparence et de l’ouverture parce que nous sommes une entreprise très pure. La transparence serait une très bonne chose dans l’industrie du textile parce que beaucoup, beaucoup de choses se passent mal, ou ne sont pas faites de la bonne façon; et il est agréable d’acheter un tissu ou un vêtement fabriqué dans de bonnes conditions équitables. »
Manfred Heinrich, PDG, Suedwolle
20 ANS DE SERVICE
6 ANS DE SERVICE
LA DURABILITÉ N’EST PAS SEULEMENT UNE CARACTÉRISTIQUE SUR L’ÉTIQUETTE DE NOS PRODUITS. ELLE SE RETROUVE DANS LES VALEURS ET LES CARACTÉRISTIQUES DE NOTRE ENTREPRISE.
Lire notre rapport sur la transparence
(en anglais uniquement)
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