Venitra

Tissu

Durée du partenariat

2 ans

Employés

1000

70% de femmes

30% d’hommes

Emplacement

32 °N/120 °E

Dernière vérification

Décembre 2017

Comment avez-vous commencé à travailler avec icebreaker?

« Grâce à nos contacts et à notre réputation, nous avons obtenu un rendez-vous avec le fondateur d’icebreaker, Jeremy Moon. À partir de là, nous nous sommes soumis à un processus de vérification détaillé, incluant des inspections, des visites, du développement de produits et la sélection des tissus.

Qu’aimez-vous de votre relation avec icebreaker?

« Ce que nous aimons avec icebreaker, c’est son secteur d'activité et les produits qu’elle fabrique. Elle pense au monde dans lequel nous vivons : l’environnement; elle travaille avec des fibres naturelles et des ressources renouvelables. Nous sommes fiers de faire partie de ce processus. C’est l’avenir. Nous aimons travailler avec les équipes d’icebreaker. Le partage des connaissances, les discussions ouvertes, les sommets des fournisseurs, la recherche et le développement de produits sont tous des éléments qui illustrent qu’icebreaker se soucie réellement de sa chaîne d’approvisionnement et que tous les membres de l’équipe sont importants. »

Quelles sont les valeurs de Venitra?

« Notre vision est d’être le fabricant des vêtements de la meilleure qualité au monde. Pour ce faire, nous devons compter sur les meilleures personnes. L’une de nos priorités consiste à nous assurer que nos employés sont heureux. Nous ne voulons pas qu’ils partent; nous voulons qu’ils restent avec nous année après année. Donc, nous devons donc offrir l’excellence en matière de conditions dans l’usine, de salaires et de conformité. »

« L’une de nos priorités consiste à nous assurer que nos employés sont heureux. Nous ne voulons pas qu’ils partent; nous voulons qu’ils restent avec nous année après année. Donc, nous devons donc offrir l’excellence en matière de conditions dans l’usine, de salaires et de conformité. »

Attention portée aux détails et
qualité de la confection

Comment vous assurez-vous que les vêtements que vous fabriquez pour icebreaker soient de la plus grande qualité?

« C’est un processus complet d’inspection de la qualité, du fil jusqu’au produit fini. C’est un tissu vraiment unique qui doit être traité d’une façon très unique. Nous avons des équipes qui contrôlent la qualité du fil jusqu’au produit fini. C’est un processus demandant et constant. Mais, il nous assure d’offrir les meilleurs produits sur le marché. »

Comment vous assurez-vous que Venitra soit un gardien de l’environnement?

« Nous avons fait d’immenses progrès, comme de nombreuses entreprises maintenant, en ce qui concerne nos normes environnementales. Nous collaborons avec une entreprise de recyclage locale afin que toute la laine non utilisée soit recyclée en tapis, en vêtements, en bas, en gants et en carpettes. Notre eau est nettoyée et recyclée. Nous recherchons constamment des façons de réduire nos déchets et notre empreinte environnementale. Pour l’avenir, nous travaillons pour utiliser l’énergie solaire et ®à la conception d’un système de production de textile durable. »

Que signifie la nature pour vous?

« Nous avons tous un mode de vie actif à l’extérieur et nous profitons des beautés de la nature quand nous le faisons. Ayant toujours été moi-même une personne active, je m’inspire de la nature. Nous devons la protéger. »

Que signifient pour vous transparence et traçabilité?

« La transparence est essentielle à notre travail. Nous sommes très fiers de montrer au monde comment nous fabriquons nos produits. Nous nous présentons devant nos clients et nous demandons : « Comment pouvons-nous nous améliorer? »

John Ridgley, PDG, Venitra

Chen Fang, couturier,
5 ans de service chez Venitra
Attention portée aux détails
et qualité de la confection
Tom Liu, contrôle de la qualité
7 ans de service
à repasser les vêtements icebreaker avant l’emballage

La durabilité n’est pas seulement une caractéristique sur l’étiquette de nos produits. Elle se retrouve dans les valeurs et les caractéristiques de notre entreprise.

Lire notre rapport sur la transparence
(en anglais uniquement)