Venitra
Fabric
Długość współpracy
2 lata
Pracownicy
1000
70% kobiety
30% mężczyźni
Lokalizacja
32°N/120°E
Ostatni audyt
grudzień 2017
Jak nawiązaliście współpracę z icebreaker?
„Dzięki naszym powiązaniom i reputacji umówiliśmy spotkanie z założycielem firmy icebreaker Jeremym Moonem. Następnie przeszliśmy szczegółowy proces kontroli. Obejmował on inspekcje, wizyty, rozwój produktów i wybór materiałów”.
Co najbardziej podoba Ci się we współpracy z icebreaker?
„To, co podoba mi się w icebreaker, to prowadzona przez nich działalność i produkty, które wytwarzają. Myślą o świecie takim, w którym żyjemy: środowisku, stosowaniu włókien naturalnych i zasobach odnawialnych. Jesteśmy bardzo dumni, że możemy być tego częścią. To przyszłość. Lubimy współpracować z zespołami icebreaker. Dzielenie się wiedzą, otwarte dyskusje, spotkania dostawców, badania nad produktami i ich rozwijanie. Wszystko to pokazuje, że firma icebreaker naprawdę dba o swój łańcuch dostaw i że każdy jest ważny w zespole”.
Jakie są wartości firmy Venitra?
„Naszą misją jest być producentem najwyższej jakości odzieży na świecie. Aby to osiągnąć, musimy mieć najlepszych pracowników. Jedną z rzeczy, do których dążymy, jest dbanie o zadowolenie naszych pracowników. Nie chcemy, aby odeszli; chcemy, żeby zostali z nami na lata. Dlatego też warunki w fabryce, wynagrodzenia i zgodność z przepisami dotyczącymi kwestii socjalnych muszą być doskonałe”.
„Jedną z rzeczy, do których dążymy, jest dbanie o zadowolenie naszych pracowników. Nie chcemy, aby odeszli; chcemy, żeby zostali z nami na lata. Dlatego też warunki w fabryce, wynagrodzenia i zgodność z przepisami dotyczącymi kwestii socjalnych muszą być doskonałe”.
i staranność wykonania
Jak dbacie o to, aby produkowana przez Was odzież icebreaker była najwyższej jakości?
„Za pomocą kompletnego procesu kontroli jakości, od przędzy do gotowego produktu. To bardzo wyjątkowy materiał, który należy traktować w bardzo wyjątkowy sposób. Mamy zespoły kontroli jakości pracujące na etapach od przędzy do gotowego produktu. To wymagająca i nieustająca praca. Ale dzięki niej dostarczamy najlepszy produkt na rynku”.
W jaki sposób firma Venitra dba o środowisko?
„Podobnie jak wiele firm w tej chwili, poczyniliśmy ogromne kroki naprzód dzięki normom środowiskowym. Współpracujemy z lokalną firmą zajmującą się recyklingiem, która przetwarza wszelkie odpady wełniane na dywany, odzież, wyroby pończosznicze, rękawiczki i sukno. Zużywana przez nas woda jest oczyszczana i poddawana recyklingowi. Nieustannie poszukujemy sposobów na dalsze zmniejszenie ilości odpadów i naszego wpływu na środowisko. Pracujemy nad wprowadzeniem w przyszłości energii słonecznej i systemu bluesign®, który umożliwi zrównoważoną ekologicznie produkcję tekstyliów”.
Jakie znaczenie ma dla Was natura?
„Wszyscy prowadzimy aktywny, outdoorowy tryb życia i cieszymy się pięknem natury, które mamy dzięki temu okazję podziwiać. Będąc przez całe życie osobą aktywną, szukam w naturze inspiracji. Musimy ją chronić”.
Co oznacza dla Was przejrzystość i identyfikowalność?
„Przejrzystość ma kluczowe znaczenie dla naszego sposobu pracy. Chcemy z dumą pokazać światu, jak tworzymy nasze produkty. Otwieramy się na naszych klientów i pytamy: „Co możemy robić lepiej?”
John Ridgley, CEO, Venitra
pracownik szwalni,
5 lat w firmie Venitra
i staranność wykonania
7 lat pracy
Zgodność z zasadami zrównoważonego rozwoju to nie tylko cecha naszych produktów – leży ona również u podstaw naszych wartości i struktury naszej działalności.
Przeczytaj nasz raport dotyczący przejrzystości
